紹介予定派遣について
紹介予定派遣とは…
紹介予定派遣とは、正社員になるための1つの手段です。
企業が求めている人材を一定期間派遣(最長6ヶ月間)で就業し、派遣スタッフはその仕事・職場が自分に合っているかどうが、派遣先企業はその人が適切な人材であるかどうか、お互いに見極めたいという場合、紹介予定派遣という制度を利用します。
見極め期間である試用期間を派遣で対応し、双方が合意の上で正社員となります。

紹介予定派遣のメリット
派遣スタッフのメリット
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興味がある仕事や、今までの経験と異なる職種・業種に挑戦し、不安や心配を解決することができます。
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派遣期間中に職場の雰囲気や、仕事の適正等を見極めることが可能です。
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面接や書類等で伝えきれなかった自分の熱意や、スキルを改めてアピールすることが出来ます。
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企業のメリット
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会社や業務内容の良さを十分に理解してから働いてもらうことができる。
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面接だけでは深くわからない人柄、やる気、スキルを確認することで、採用後のミスマッチを軽減できます。
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募集コストや採用業務を派遣会社に任せることによりその分の負担を軽減することができます。
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スタッフも将来的に直接雇用を望んで就業するのため、仕事に対するモチベーションが高く、よりクオリティの高い人材を確保できます。
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